人(rén)才戰略

 
人(rén)才招聘
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總共 4 個(gè)崗位
招聘職位: 國內(nèi)業務員
招聘人(rén)數(shù): 3 工資待遇: 面議
工作(zuò)地點: 深圳南山(shān)科技(jì)園
工作(zuò)經驗: 2 學  曆: 大(dà)專
聯系方法: zhutao2527@163.com
描  述: 國內(nèi)業務員崗位要求: 1、大(dà)專以上(shàng)學曆,女性,市場(chǎng)營銷或相關專業畢業, 22-26歲,熟悉汽車(chē)消費電(diàn)子産品市場(chǎng)渠道(dào)操作(zuò),對新技(jì)術(shù)和(hé)市場(chǎng)變化感覺敏銳,具有(yǒu)創新意識,性格開(kāi)朗,能夠承受壓力。優秀者可(kě)适當放寬條件。 2、二年以上(shàng)汽車(chē)導航産品渠道(dào)的直接拓展工作(zuò)經驗,有(yǒu)客戶資源優先,具有(yǒu)良好的市場(chǎng)營銷及推廣知識,熟練的商務談判技(jì)巧; 3、較強的市場(chǎng)信息搜集、判斷和(hé)分析能力,具有(yǒu)敏銳的市場(chǎng)眼光和(hé)創新的思維能力,能準确把握市場(chǎng)機會(huì); 4、良好的溝通(tōng)、協調和(hé)産品推廣能力,優秀的職業素養,具有(yǒu)團隊精神,責任心強,能承受壓力和(hé)接受挑戰; 5、良好的職業道(dào)德,工作(zuò)積極主動,責任心強,用心、勤奮;優秀的學習能力,良好的團隊協作(zuò)精神和(hé)服務意識; 6、熱愛(ài)渠道(dào)銷售工作(zuò),有(yǒu)網店(diàn)銷售經驗、電(diàn)子商務貿易平台操作(zuò)經驗優先。 銷售文員崗位要求: 1、敬崗愛(ài)業,有(yǒu)團隊合作(zuò)精神 2、有(yǒu)承受一定工作(zuò)壓力,能夠接受工作(zuò)挑戰 3、服從領導安排,做(zuò)事效率高(gāo),有(yǒu)定期向上(shàng)級彙報工作(zuò)的習慣 4、大(dà)學專科以上(shàng)學曆 5、2年以上(shàng)相關工作(zuò)經驗。 6、較強的邏輯思維能力和(hé)良好的溝通(tōng)能力 7、能熟練操作(zuò)辦公軟件

招聘職位: 區(qū)域銷售經理(lǐ)
招聘人(rén)數(shù): 3 工資待遇: 面議
工作(zuò)地點: 深圳南山(shān)科技(jì)園
工作(zuò)經驗: 須有(yǒu)三年以上(shàng)銷售經驗 學  曆: 本科
聯系方法: zhutao2527@163.com
描  述: 要求:本科以上(shàng)文化程度,要有(yǒu)團隊精神,能吃(chī)苦耐勞,有(yǒu)較強的溝通(tōng)能力;須有(yǒu)三年以上(shàng)銷售經驗,有(yǒu)相關客戶資源者優先。限女性,年齡20-30歲間(jiān)。

招聘職位: 人(rén)事專員
招聘人(rén)數(shù): 1 工資待遇: 面議
工作(zuò)地點: 深圳南山(shān)科技(jì)園
工作(zuò)經驗: 具有(yǒu)兩年以上(shàng)相關工作(zuò)經驗 學  曆: 大(dà)專
聯系方法: zhutao2527@163.com
描  述: 1、建立健全公司招聘績效考核等人(rén)力資源制(zhì)度建設; 2、負責員工招聘的具體(tǐ)事項,确保所招聘的人(rén)員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算(suàn),辦理(lǐ)相應的社會(huì)保險等; 4、建立、維護人(rén)事檔案,辦理(lǐ)和(hé)更新勞動合同。 職位要求: 1、大(dà)專以上(shàng)學曆,二年以上(shàng)中大(dà)型企業同職位經驗; 2、能獨立建立并完善人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發展等體(tǐ)系的全面建設),制(zhì)定和(hé)完善人(rén)力資源管理(lǐ)制(zhì)度; 3、溝通(tōng)協調能力強,善于溝通(tōng)部門(mén)與部門(mén)之間(jiān)的關系,能夠有(yǒu)效提升部門(mén)經理(lǐ)及員工的綜合素質; 4、親和(hé)力強,有(yǒu)較強的責任感與敬業精神。

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